辞退人工资什么时候发放

相关知识推荐

• 暑假工无故被辞退，工资应该什么时候发
  暑假工无故被辞退，工资按日支付

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被辞退工资下个月才结合理吗

  被辞退的工资下个月才结并不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作期间突发癫痫而被辞退，应该什么时候发工资
  您好可就辞退咨询解答

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退工资是离开时结算吗

  员工被公司辞退，工资是员工离开公司时就应为其结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位

  #劳动法

  0 人浏览
• 被辞退后工资什么时间支付
  你好！什么时候入职的，有签劳动合同吧！

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工按正常离职的话什么时候发工资
  依据劳动合同法，应当当天发工资。

  全部13个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工被辞退工资什么时候发
  被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 您好我在直播公司突然被辞退
  面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行为是违法的，比如没有提前通知或未支付相应的经济补偿，您可以搜

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 如果公司被公司辞退了怎么办？
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问试用期已经被辞退，还能申请赔偿吗？
  劳动者试用期被辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 还是试用期。如果医院在试用期内对辞退不满意，对以后有影响吗？
  你好，具体情况是什么

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在奶茶店工作，工作了2个半月，没有签合同，然后老板没有提前和我说，就要辞退我，
  可以拿到补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位用工超过一个月不签合同，应支付双倍工资。如被无过错性辞退，还可按工作年限获得经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要是被公司辞退，压的工资给吗？
  您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在第二个三级公司又工作3年，分别和2个三级公司签的合同，辞退时的经济补偿金怎么计
  根据劳动合同法，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您在两个三级公司的工作年限应分别计算，再累加确定总的经济补偿金。如不及时处理，可能影响您的权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 您好，60岁被单位辞退，有赔偿吗，
  看你工作年限确定，每满一年补偿一个月工资

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询