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员工因过错造成单位损失如何赔偿

更新时间: 2023-11-28 14:32:58 0人浏览
员工因过错造成单位损失如何赔偿
律师解答
劳动者因过错给用人单位造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

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韩虎伟律师
主办律师
韩虎伟律师

陕西-榆林

擅长:交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、继承、建筑工程、房产纠纷、公司企业、损害赔偿、债权债务

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