法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 劳务外包人员工伤停工留薪期工资由谁支付的

劳务外包人员工伤停工留薪期工资由谁支付的

更新时间: 2023-11-28 11:36:17 0人浏览
劳务外包人员工伤停工留薪期工资由谁支付的
律师解答
劳务外包人员工伤停工留薪期工资由用人单位支付。停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐