法律快车> 图文说法> 调岗降职降薪> 裁员10年以上老员工赔偿多少

裁员10年以上老员工赔偿多少

更新时间: 2023-09-28 15:05:42 0人浏览
裁员10年以上老员工赔偿多少
律师解答
裁员10年以上老员工,属于非法裁员的需要赔偿20个月的工资,即支付按照经济补偿的二倍计算,属于合法裁员的无需赔偿,支付经济补偿即可,经济补偿按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,即10个月的工资。
法律依据
《劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

45035
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载