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工作17年以上裁员赔偿标准

更新时间: 2023-09-28 15:05:43 0人浏览
工作17年以上裁员赔偿标准
律师解答
工作17年以上,裁员的赔偿标准是:违法裁员需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即34个月的工资,合法裁员需要根据劳动者在本单位工作年限进行补偿,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,即17个月的工资。但不存在违法裁员的,只需要支付经济补偿即可。
法律依据
《劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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