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申请劳动仲裁证据不足怎么办理

更新时间: 2023-09-06 16:37:28 0人浏览
申请劳动仲裁证据不足怎么办理
律师解答
申请劳动仲裁证据不足,分以下情形处理:当事人疏忽大意造成的,继续收集证据;证据由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任;当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请予以收集。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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