签了合同被辞退了怎么办

相关知识推荐

• 有合同被辞退怎么处理

  有合同被辞退可以要求用人单位承担赔偿责任，但是如果员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。用人单位该履行赔偿责任而不履行的，劳

  #劳动合同争议

  0 人浏览
• 被公司辞退了，怎么办
  你好，无故辞退可以仲裁当然

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

  #劳动法

  0次播放
• 签了劳动合同员工被辞退有补偿吗

  不管是工作还是干任何事情，签合同都是最有效的保障。员工只有和公司签了合同，才能不会无故的辞退。但是有些公司在签了合同的时候也会无故的将员工辞退，给员工的利益造成

  #辞退

  0 人浏览
• 签了劳动合同被公司无理由辞退怎么办？
  你好！你可以申请劳动仲裁

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同可以签几年

  根据劳动合同法第十九条的规定，最短可以是一天，当然，现实中是不会这样约定；最长可以是到退休，也就是没有年限的限制。根据《

  #劳动法

  0次播放
• 暑假工未签合同，被老板辞退了怎么办呢
  你好，是否有支付工资呢？

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了合同被辞退该如何办
  签了合同被辞退处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上了12天班没签劳动合同被辞退怎么办
  你的问题 电话详细帮你解答 可以留个联系方式吗 ？

  全部12个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经签署好几次合同,本月通知裁员,我是15年9月到公司?
  您好，如果是用人单位违法导致您离职，可以主张经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有违法行为导致劳动合同解除，劳动者有权要求经济补偿。如果未及时处

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 被公司无缘无故解雇了。我能得到多少赔偿？
  法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 和领导发生口角.事后劝退我主动离职?
  如果你选择拒绝主动离职，公司应首先与你进行协商，了解双方分歧，并寻求达成一致。若协商无果，公司需根据《劳动合同法》相关规定，依法处理。如员工行为符合法定解除条件

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我想问一下公司让我回家休息等通知再上班，还说是论休，算不算是想变相辞退我？
  无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工被辞退，给公司阿里巴巴店铺差评，一共有几十条，导致店铺排名低，请问这个该怎么
  你好，这个可以协助起诉对方

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 双方没有签订劳动合同，员工被违法辞退，能不能用《劳动合同法》第47 46条。
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 过了两年现在公司无故辞退，剩余60%的股权被公司强制按公司净资产回收，合法吗？
  当时你们合同有没有具体约定条款

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被工厂辞退还被扣钱我应该怎么维护自己的权益
  被工厂辞退还被扣钱，提起劳动仲裁追讨赔偿金等

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询