我已经签署好几次合同,本月通知裁员,我是15年9月到公司?

更新时间:2024-05-16 09:22:04人浏览
问题描述:
您好,我是15年9月到公司,本月通知裁员,我已经签署好几次合同,但是没有签署永久合同工合同,现在公司裁员辞退我可以要求2N+1吗??另外我持有公司股权,但是公司还未上市,退股的话是按照原购买金额还是现在公司市值呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143521人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果是用人单位违法导致您离职,可以主张经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有违法行为导致劳动合同解除,劳动者有权要求经济补偿。如果未及时处理,可能会影响您的合法权益。
2024-05-16 09:20:01
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已帮助162661人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求补偿,但具体要看情况。如果是用人单位违法导致离职,可以要求经济补偿。股权退股一般按原购买金额或协商确定,如公司未上市需查看合同条款。建议保留证据,咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。
2024-05-16 09:20:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64241人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据情况,综合考虑时间、成本等因素做出决定。
2024-05-16 09:22:04
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