工作期间脑梗算不算工伤

相关知识推荐

• 员工上班期间脑梗死是工伤吗？
  上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工在上班期间突发心梗是否有责任

  工作时突发心梗单位没有责任。因为心梗属于疾病范畴，一般不能认定为工伤。但是如果员工在上班期间突发心梗死亡或者在四十八小时

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工上班期间脑梗死是工伤吗？
  上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 当班期间脑梗算不算工伤

  当班时间脑梗可以算是工伤。但是算工伤的前提条件是脑梗是在当时期间突发的，或者在当班期间因为发生脑梗，之后四十八小时内抢救

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工上班期间脑梗死是工伤吗？
  上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑梗塞是一个长期累积的过程，不是在工作中受到的一次事故伤害导致

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在工作时间突发脑梗算不算工伤
  劳动者在工作单位突发脑梗，如果是在工作时间内，且死亡的，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般算工伤。如果不是在工作时间内，或者未死亡的，一般不算工伤。法律依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作是发省脑梗算不算工伤
  工作时突发脑梗一般不算是工伤。若职工在工作时间和工作岗位中，突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤怎么要赔偿?
  工伤赔偿可通过工伤保险基金支付，包括医疗费、伙食补助等。选择处理方式时，应首先确保及时就医并保留相关证据，再向工伤保险机构申报赔偿，必要时可寻求法律援助。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 工人在施工现场受伤时，我必须承担什么责任
  根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 你好。公司职工上班有3个月，在上班途中突发急病去世，公司应承担赔偿金吗
  公司应根据具体情况选择处理方式。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定并支付相应赔偿。若非工伤，则需按照非因工死亡标准支付赔偿金，包括医疗费、丧葬费等。务必咨询专业

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2024工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办
  工伤员工辞职公司不赔偿，可起诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁程序相对简便，而法院诉讼更具法律效力。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 我中指在工厂里被夹到了指尖粉碎性骨折间一节正常骨折这种情况应该怎么处理才能让我利
  发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 我在山阳县修高铁工伤左手大拇断离现在接上出院该怎么谈赔尝？
  工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 你好，我是23届毕业生，一直没工作，这个月兼职，公司交了工伤险，其他的都没交，应
  你好，兼职跟应届生身份没关系。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 请问，毕节地区，九级工伤的陪率有多少钱
  你好，受伤地在那里？工伤需要根据的你实际情况计算

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询