如果怀孕公司可以辞退吗

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  #劳动合同知识

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• 怀孕了公司可以辞退吗
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  职工怀孕的，公司一般不可以解除劳动合同，除非职工存在过错性辞退的情形，但是职工可以依法主动与公司解除劳动合同。公司在此时裁员的或者无过错性辞退职工的，属于违法解

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• 员工怀孕公司可以辞退吗？
  劳动者怀孕了，公司不可以无过错性辞退该劳动者，且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一致或者过错性辞退等方式来与其解除劳动合同。法律依据：《中华人

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• 我在奶茶店工作，工作了2个半月，没有签合同，然后老板没有提前和我说，就要辞退我，
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• 要是被公司辞退，压的工资给吗？
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• 在第二个三级公司又工作3年，分别和2个三级公司签的合同，辞退时的经济补偿金怎么计
  根据劳动合同法，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您在两个三级公司的工作年限应分别计算，再累加确定总的经济补偿金。如不及时处理，可能影响您的权益。

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• 您好，60岁被单位辞退，有赔偿吗，
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• 您好，23年5月签的试用期合同，8月签的正式合同，现在24年5月被辞退，公司能赔
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