劳动仲裁后仍不付工资怎么办

相关知识推荐

• 劳动工资仲裁申请书如何写

  工资仍然是大多数上班族的动力所在，如果和工作单位发生劳动工资纠纷，需要提起诉讼，那么需要一份劳动工资仲裁申请，可是如何写呢？今天法律快车网的小编就带你详细了解劳

  #仲裁申请

  0 人浏览
• 劳动仲裁判决,用人单位不执行,怎么办
  您好，申请执行。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁时工资怎么算

  若是劳动者与用人单位劳动关系没有终止，并且劳动者继续工作的，在劳动仲裁中，用人单位应当支付劳动者工资。如遇节假日或休息日

  #劳动法

  0 人浏览
• 关于劳动争议案件的仲裁时效问题

  #仲裁法论文

  0 人浏览
• 工资仲裁举证

  当劳动者与用人单位因为工资问题发生劳动纠纷导致劳动仲裁的问题，需要就工资仲裁举证，工资仲裁举证是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答工资仲裁举证的问题。劳动案件中

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁不给加班工资怎么办
  如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书十五日内到当地人民法院起诉

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不受理怎么办

  如果劳动仲裁不受理的话，可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书，然后去公司所在地的基层人民法院起诉。

  #仲裁

  0 人浏览
• 劳动仲裁的证据范围

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法

  #劳动法

  0 人浏览
• 怎么申请申请劳动仲裁
  请电话联系律师帮你申请仲裁

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷仲裁不服怎么办
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，如何维护自己权利的救济程序：(一)“一裁终局”的情况由本法第

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁后如何申请强制执行
  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何避免临时工在工作中伤害手指的责任
  法律分析：临时工在工地受伤可以申请工伤认定。即使是临时工，只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇，如果用人单位不同意，可以到劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 在施工现场为个人工作，拖欠工资四年不能起诉
  拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算，在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 厂里没有订单，拿不给交社保的理由让我们自己辞职，违反劳动法吗法吗？
  您好，工厂以没有订单为由停缴社保并迫使员工辞职是违法的。依据《劳动保障监察条例》，用人单位必须参加各项社会保险并缴纳社会保险费。如果工厂未按规定缴纳，您可以向当

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 中午吃完饭从食堂返回车间的路上看了眼手机恢复了一条消息让安全员看到扣五百工资还出
  针对此类扣工资问题，有多种处理方式可供选择。处理方式：首先，可以尝试与用人单位进行协商，了解扣工资的具体原因，并提出自己的异议和诉求。如果协商无果，可以向用人单

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 就是没错合作医疗交的钱，老人没了钱能退回来吗
  你好，建议说明我方诉求

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 在苏州吴中区工地受伤，做了工伤认定，伤残能力鉴定为8级，工伤理赔了13万4干大约
  您好，可以要求工伤补差

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 在外省，工地受伤了六个多月了公司不理不睬不处理，请了南京处理也没有任何进展
  先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我休完产假后，反岗医院不要了。
  您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询