合伙人律师
陈文昌律师
北京-北京
擅长：合同纠纷、房产纠纷、继承、劳动纠纷、婚姻家庭、刑事案件
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在生活中，打架斗殴事假常常发生，比如成年人之间的斗争，校园暴力事件等等，特别是未成年人的斗殴事件特别引人值得注意，那么，员工打架斗殴怎么处理呢？其相关规定有什么
劳动法规定：如果员工严重违反公司的规章制度，公司可以依法解除劳动合同，那么，员工在公司打架斗殴就属于该种情形，公司可以辞退员工，但是需要向员工出具辞退通知书，员
[案情]2001年9月8日上午，黄某在市场卖梨时，朱某到其摊位上购买。朱某尝完梨后欲离开不买，黄某即上前向其索要吃梨款，双方因此发生争执，朱某和同行买菜的俞某等
现在许多年轻人非常冲动，因为一些小事一言不合就打架斗殴。那么打架斗殴怎么处理呢？接下来法律快车小编为大家整理了一些关于打架斗殴怎么处理的知识，希望对大家有所帮助
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，
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