工资微信转账能证明劳动关系吗

相关知识推荐

• 微信转账能作为证据吗

  微信转账能否作为法律证据？文章详细解答了这一问题，强调了微信转账作为电子数据的合法性，但需满足证据三性分析。同时，为完善证据链提供了建议，确保在民事诉讼中有效维

  #互联网金融APP

  0 人浏览
• 工服，支付宝转账记录能证明跟单位存在劳动关系吗
  可以作为证据提交证明

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 微信被骗多少钱能立案

  一般当事人在微信被骗三千元至一万元以上的，可以立案。行为人构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚

  #刑事辩护

  0 人浏览
• 公安系统可以查微信聊天记录吗

  一、公安系统可以查微信聊天记录吗公安系统是可以查微信中的聊天记录的。如果微信内容涉及刑事案件，特别是重要的刑事案件侦查线索...

  #刑事诉讼法

  0 人浏览
• 微信转账被骗怎么起诉

  当事人向他人微信转账后发现被骗的，应当首先向公安机关进行举报，确定对方身份之后可以向人民法院提起起诉要求其返还钱款。我国《民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼

  #互联网金融法

  0 人浏览
• 老板拖欠工资，有微信聊天记录和派工单能证明劳动关系吗
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 转账记录可以作为借款证明吗

  转账记录是可以作为借款人的借款证明的。转账记录一般属于证据类型中的电子数据，只要转账记录是真实客观的，能够证明借贷法律关

  #债权债务

  0 人浏览
• 短信或微信能否作为借贷关系的依据

  在处理债务纠纷之前，当事人首先需要提供相应的证据证明债务关系是成立的。那么，短信或微信能否作为借贷关系的依据？民间借贷纠纷证据清单包括哪些？为了帮助大家更好的了

  #借款合同

  0 人浏览
• 微信证明劳动关系，微信转账工资算不算工伤劳动关系？
  微信转账支付工资可以认定存在劳动关系的一种证据，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无签约劳动合同、没有打卡记录，工资用私人账户转账，劳动关系能成立吗
  无劳动合同不一定不存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板用支付宝聊天发工资能确定劳动关系吗？
  仅凭借证人证言证明劳动关系的存在，其证明力较低，还需要其他证据进行补充证明才可以。确认劳动关系，需要的证据有：劳动合同，单位缴纳社保的缴费明细、工作证、工资流水

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 60岁以下缴纳农村养老保险15年的，还需要继续缴纳吗？
  法律分析：可以继续缴纳，因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，并且与缴费年限挂钩，如果在工作期间一直缴纳，则缴纳年限越长，领取的退休金相应也会多一些。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作了14天，他们没有给我发工资
  法律分析：1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我签了实习协议，里面有赔偿金。我需要赔偿吗？
  解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 中学不去实习会不会被学校直接开除？
  你好，建议与校方协商处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 社保卡被法院冻结了，住院看病怎么办？
  社保卡被冻结，住院看病会受影响。需及时联系法院解冻或申请生活费。若影响就医导致病情恶化，应尽快寻求法律帮助。【分析说明】社保卡被法院冻结后，将无法正常使用医保功

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 同一个老板 同一个公司在两个地方 如果工伤起诉要起诉那一个公司
  工伤纠纷应先申请仲裁，对结果不服可起诉。依据《工伤保险条例》与《劳动争议调解仲裁法》，工伤争议需先通过仲裁解决，若对仲裁裁决不服，才可向法院提起诉讼。如不及时处

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 98年事业单位经营的门店倒闭，前几天去办理社保，没有给我交社保。我该怎么办呢？
  可以起诉。单位未缴纳社保违反《社会保险法》，你有权要求补缴。如不及时处理，可能影响你的社保权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 刚开始公司没给买五险一金签的是劳务合同，后来又给签劳动合同，能追偿以前没买五险一
  可以追偿。公司未依法缴纳五险一金，违反了《劳动合同法》，您可以申请劳动仲裁或投诉，要求补缴并可能获得经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询