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一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可不可以兼得

更新时间: 2022-08-11 14:12:06 0人浏览
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可不可以兼得
律师解答
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。职工因工致残评定伤残等级的,在停工留薪期结束后享受一次性伤残补助金待遇,停工留薪期满后死亡的,不享受一次性工亡补助金待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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