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劳动养老保险的法律依据是哪些

更新时间: 2022-08-11 14:15:12 0人浏览
劳动养老保险的法律依据是哪些
律师解答
劳动养老保险的法律依据是:员工应当参加基本养老保险,由公司和员工共同缴纳基本养老保险费。在养老保险的缴费比例中员工个人负责缴纳8%,公司负责承担20%。
法律依据
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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