2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182740人 · 响应时间 平均4分钟内
有下列权利，
1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。
3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等
1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。
3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等
2021-06-30 14:14:59
咨询我
已帮助170665人 · 响应时间 平均3分钟内
权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量，是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利，那么作为劳动者的权利有哪些呢整理了相关资料，供大家参考
2021-06-30 14:16:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妇女享有哪些劳动权利
现在的社会不再是以前的男尊女卑，而是男女平等，女人跟男人一样工作赚钱，为了保护妇女不被社会差别对待，于是，法律明文规定了妇女的相关劳动权利，那么，妇女享有哪些劳
妇女劳动权益
人浏览
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女的劳动权益有哪些
妇女的劳动权益有哪些？根据我国《劳动法》以及《女职工劳动保护特别规定》女职工享有与男职工平等的就业权、生育权、健康权等等。具体还包括产假和哺乳假等，下面由法律快
妇女劳动权益
人浏览
妇女享有哪些劳动权利
妇女的劳动权利，是指有劳动能力的妇女有就业和获得劳动报酬、劳动保护的权利以及其他与劳动有关的权利。劳动是公民的权利和义务，是每一个有劳动能力的妇女的一项光荣职责
女工保护
人浏览
1.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；2.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额已过1年劳动仲裁时效，仲裁委在对方抗辩的情况下会裁决不予支持；没有买社保的，可以以此为由书面通知（一般采用律师函方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同可以要求双倍工资，满一年视为订立无固定期限劳动合同。应当缴纳各类社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是五险一金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬；一般包括计时工资、计件工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以询问人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
和单位劳动纠纷去劳动局，劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁单位不缴纳社保去人社局。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该按照学校现有的规章制度处理，不了随意处理，可以向学校索要相关决定，不服的可以向教育主管部门申诉复核
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如双方感情破裂的，离婚是个人权利，如协商不成的，建议委托律师向法院起诉离婚。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没什么的呀。依据单位的员工守则办
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
