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解决劳动争议的形式有哪些

更新时间: 2022-06-14 10:34:20 0人浏览
解决劳动争议的形式有哪些
律师解答
解决劳动争议的形式有:协商,协商无法解决可向当地劳动保障监察机构投诉,或在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者通过诉讼途径解决。
法律依据
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

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