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非全日制工作要签劳动合同吗

更新时间: 2022-06-09 19:52:52 0人浏览
非全日制工作要签劳动合同吗
律师解答
非全日制工作要签劳动合同,合同可以采用口头形式,可以采用书面形式。依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工的双方可以通过订立协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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