女职工哺乳期可以延长吗

相关知识推荐

• 哺乳期的女职工能否安排倒班

  某纸业公司的一线生产岗位经当地劳动保障部门的审批实行综合计算工时制，其中包装部门实行三班倒的工作安排，即每个工位每天有3名员工轮班工作，每天工作时间为8小时，班

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 哺乳期夏天可以延长吗
  单位属于违法的。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工哺乳期的特殊劳动保护是什么

  女职工哺乳期的特殊劳动保护包括以下内容：不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动；不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第

  #劳动法

  0 人浏览
• 女职工哺乳期保护

  女职工哺乳期保护1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护

  哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 关于哺乳期满正值夏季，延长哺乳期的规定
  博如期发定一年，自己演唱可以请事假或病假

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工哺乳期法律规定

  法律对女职工哺乳期的规定如下：哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受哺乳期福利待遇；用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间或者为

  #劳动法

  0 人浏览
• 女职工在哺乳期期间公司问题给女职工放假，公司应该给女职工发放工资标准是什么
  非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工耗满哺乳期 辞退
  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。劳动者有下列情形的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位可以辞退哺乳期女职工吗
  哺乳期女职工公司能否辞退,要视情况而定。一般而言，公司不能辞退哺乳期女职工。但，劳动者有如下情形之一：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被告知试用期不合格，该怎么办？
  您好，可以与劳动者协商延长试用期

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作的时候身边有工伤，帮他证明对我有什么影响
  法律分析：受工伤了首先要进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜，用人单位不主动赔偿，那就要进入劳动仲裁程序

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想商量一下拖欠工资的事情。你可以在工资到达后付款
  法律分析：用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在社会保障方面免费咨询律师
  法院提供的免费律师会提供刑事辩护和刑事代理、民事、行政诉讼代理；非诉讼法律事务代理；公证证明；法律咨询、代拟法律文书以及其他形式的法律服务。根据我国相关的法律条

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 北京干保安签合同时说干不满三个月扣1200违约金现在脚崴了干不成了有办法离职不用
  劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 昆山市公司搬迁至常熟市有补偿吗
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 医保苏州。手机申请了异地两天还没有下来。需要收费们
  您好，需要本人办理的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 在苏州这边通过中介进了一个厂招聘时说的压三天后日结但是干了两天不想干了他说干不满
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询