女职工哺乳期法律规定

相关知识推荐

• 哺乳期怎么被处罚

  哺乳期是女性一个特殊的时期，孩子在这个期间是非常需要母亲的，所以这个时候不管是对于女性还是孩子都是很重要的时候，但是这个时候也可能会有处罚，所以哺乳期怎么被处罚

  #处罚决定

  0 人浏览
• 法律上规定哺乳期是一年吗
  您好，您的情况建议您委托律师，让律师替您解决问题。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工哺乳期享受哪些福利待遇

  女职工在哺乳期内享受下列福利待遇：用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低其工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合

  #劳动法

  0 人浏览
• 哺乳假多长时间？哺乳假国家规定2022

  生儿育女是件很神圣且又辛苦的事情，为此，国家对于女职工在产后复出上班也是有相应的照顾，那就是哺乳假。哺乳假对于新生儿及孕妇来说...

  #工时休假

  0 人浏览
• 女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护

  哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 孕期至哺乳期工资，我目前哺乳期上班
  你好，具体是什么情况呢

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳期怎样离婚

  哺乳期离婚的方式是：女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚。男方一般不得提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。具体规

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护

  《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳

  #劳动法

  0 人浏览
• 哺乳期女职工的补偿标准
  经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法律规定哺乳期妇女犯案
  法律上规定哺乳期是一年吗，对的~~

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工在怀孕期可不可以辞退
  申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不与实习生签订实习协议违法吗？
  按照合同约定办理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 师傅不给工资可以去劳务局举报吗？
  劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 今天二十号失业金怎么还没到呢？
  失业金没有到账的原因如下：1、失业补助金审核通过之后不会马上到账，通常情况下是次月统一进行发放的，没有到账可能是由于还没有到资金发放时间；2、可能是由于个人预留

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 要押一个月的工资，辞职了押金不退
  劳动押金不退，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
  你好，那边具体情况了解下

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 进厂打工，离职了，住宿押金不给退怎么办
  公司不退住宿押金违法。根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位不得向劳动者收取财物，已收取的应限期退还，否则将面临罚款，并需承担赔偿责任。如不及时处理，可能损失押

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问公民个人申领养老金涉及的法定的期限和形式规范/社保中心处理养老金申请的法定程
  公民个人申领养老金，需按年进行认证。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可按月领取养老金。未及时处理认证，可能会影

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 在库迪上班工作未满半年就扣半个月工资合法吗
  扣工资需视情况而定，可能合法也可能违法。如果劳动者未提前通知用人单位解除劳动合同，单位可以视为违反劳动法规定，扣工资作为赔偿。但如已提前通知，单位扣工资则属违法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询