学生暑期打工遭遇老板欠薪，如何维权

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• 暑假工工资标准

  在现实生活中，有很多成年的学生在放假期间都会去打临时工，一般临时工的工资相比正式工是比较低的，那么你知道暑假工工资标准是什么吗？法律快车小编为大家整理了相关的法

  #临时工

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• 暑假工工资拖欠到现在
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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• 暑假工工资需要缴税吗

  暑假工工资需要缴税吗？暑假工属于勤工俭学性质，是否需要缴税分两部分，一是营业税，二是个人所得税。根据相关规定，学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供

  #临时工

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• 暑假工工作一个月不发工资怎么办
  你好，是否有签订相关合同或是协议？是否有上班打卡或是考勤记录？单位已经说了不给你发工资还是其他原因？可以与我沟通详细情况。我帮你分析。

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• 老板欠我们的工钱不给，咋办
  可以说申请劳动仲裁。

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• 暑期工发生车祸对方有责任赔偿误工费么
  通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），

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• 包工头欠工钱不还怎么办
  可以搜集证据，起诉解决

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• 我和媒体公司签订的劳动合同没有缴纳社保。
  用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 想辞职，在微信里给店长发送辞职通知，但店长以招不到人无人对接来拖时间，发完辞职通
  对辞职问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门求助以及进行民事诉讼。选择哪种方式取决于公司的配合程度和你的实际情况。一般来说，先尝试与公司协商，无果后

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 公司规定15天内辞职没有工资，该怎么办？
  首先要看有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过要提前3天提出离职申请，或者

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• 如何撤销国务院客户端欠薪投诉？
  你好！向接受投诉的部门申请

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 在一家餐饮店干了7天但因为管事辱骂被迫自动离职现在想要回工资却已老板不知请为理由
  如果老板以不知情的理由拒绝支付工资，你可以首先尝试与老板进行沟通，明确表达你的诉求和理由，并提醒老板根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 入职一个月被公司辞退，有多少补偿
  入职一个月被辞退的补偿视情况而定。若公司违法辞退，需支付两倍经济补偿；若属于过失性辞退，则无需赔偿。具体补偿金额根据工作年限和月工资计算，不满六个月支付半个月工

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗？
  你好，建议谨慎处理

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？
  可以直接报案。中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的居民身份证明文件。第二代居民身份证内置非接触式IC卡智能芯片，表面采用防伪膜和印刷防伪

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