劳动合同到期后可以自动延续吗

相关知识推荐

• 劳动法合同到期续签

  我们在入职之后，人事都会跟大家签订好劳动合同，劳动合同的期限一般与试用期时间有关的，如果公司在员工劳动合同到期之内想要辞退员工，或者的不打算续签的话，是需要支付

  #劳动法

  0 人浏览
• 提前劳动合同，关于劳动合同提前解约的
  可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期怎样续签

  劳动合同到期续签：用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示，同时对

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同期满为何不能终止

  案情简介：李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同时，李女士年满42岁，该服装店以李女士病假较多为由，只同意与

  #合同终止条件

  0 人浏览
• 劳动合同期内是否可以变更合同条款？

  问：律师您好，我跟现在所在的单位签了三年的劳动合同，主要从事农产品的加工。如今我已经在该单位工作二年了。但最近单位把现在工厂的土地卖给了一家房地产公司开发商品房

  #可变更合同

  0 人浏览
• 我合同未到期自动离职
  那具体是想咨询什么问题呢？

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同过期赔偿标准是什么

  劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和

  #劳动法

  0次播放
• 单位没有续签合同

  在一家公司待了很久的员工都希望续签劳动合同的，但是有一些公司在合同到期后，没有续签合同，却让员工在公司工作，那么单位没有续签合同怎么赔偿呢？劳动者要怎么维护自己

  #合同法

  0 人浏览
• 劳动合同到期公司不续签
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同快到期要提前通知吗
  合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同自动续期的情形
  你好，根据实际情况

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业要搬迁，请问不去有赔偿吗？
  法律分析：公司进行搬迁，员工不去的，是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。如果公司搬迁距离不远，对员工工作生活影响不大，公司不需要补偿。如果公司地点发生变更，影

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 酒店餐具损失让每个员工扣钱合理吗？
  酒店如果对员工进行罚款的话，是违法，相关法律规定，只有员工给用人单位造成了经济损失的，用人单位才可以要求赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 医院开具的实习费用发票丢失，怎么办？
  首先确认是一次报销还是二次报销；这里的一次报销是指未通过医保结算的费用单据，例如：深夜急诊或普通急诊。妇产科费用。二次费用是指医保以事实报销，单位或保险公司可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 定义无劳动能力的年龄有多大？
  法律分析：以下情形可以认定为无劳动能力：（一）60周岁以上的老年人；（二）未满16周岁的未成年人；（三）残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 买社保厂里未主动帮买需要怎么办
  如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉；或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据：《中华

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好！律师会见多少钱
  你好，可以委托律师会见了解案件情况

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板不让休假只有特殊情况才能休，很忙的时候（节假日）还要搞一次大扫除
  首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司人士告知我之前签订的劳动合同是一年不对的，让我重新签一份是三年的，但人事没有
  你好，按照劳动合同履行的了

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询