劳动争议的处理程序有哪些

相关知识推荐

• 分析这些劳动合同纠纷案例

  ２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并已于２００８年１月１日施行。《劳动合同法》的实施，将推动

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 什么是劳动仲裁，劳动仲裁需要准备什么
  你好,可以准备申请仲裁书,维权.若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 可以怎样解决劳动争议

  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果调解不成，当事人一方要求仲裁的

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动争议案件中的名词解释

  劳动争议案件中的名词解释郭辉摘要：法律适用的过程就是法律解释过程，不进行解释就不能进行法律适用，不能进行裁判，而劳动争议案件因实际适用法律不仅包括法律法规，还参

  #其他论文

  0 人浏览
• 劳动争议案件中的当事人有哪些权利义务？

  核心提示：当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利；当事人有申请回避的权利；当事人有提出主张、提供证据的权利；当事人有正当行使权利的义务；当事人有遵守仲裁庭纪律和程

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同法的立足点是什么？
  你好，这个可以看下劳动合同法的前五条规定

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动争议包含哪些范围

  《劳动争议调解仲裁法》明确下列劳动争议范围适用调解：因确认劳动关系，或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

  #劳动法

  0 人浏览
• 发生劳动争议应怎么解决

  与用人单位发生劳动争议，应通过何种程序解决?律师解答：根据规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础

  #劳动法

  0 人浏览
• 在吗我想咨询一下劳动纠纷
  你好，建议详细陈述内容。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动争议的处理原则是什么
  根据《劳动法》等相关规定，劳动争议纠纷的处理原则有（一）着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段，并且贯穿于劳动争议处理的始终。（二）及时处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我国劳动争议处理程序为( )
  劳动争议的处理有三个程序：1、调解。基层调解组织对企业行政单位与职工之间发生的劳动争议调解，促使双方达成协议；2、仲裁。劳动争议仲裁委员会根据法律规定和争议当事

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 去了另一家公司工作。这是一个退休年龄。公司能否得到解雇补偿？
  可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 孩子父亲去世了，可以申请最低生活保障吗？
  法律分析：1、是否可以申请低保，要看家庭成员人均收入是否低于当地最低生活保障标准，且是否符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭;2、国家对共同生活的家庭成员

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我离开了原来的公司，原来的公司以违反竞业协议为由，起诉我。该怎么办？
  你好，公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反，需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗？希望能够帮到你保护你最大的权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 5月25日至6月24日剩余一个月的失业金申请提示尚未结束，不能申请
  失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我是2000年的下岗职工，可以领取失业保险金吗？
  您好，作为2000年的下岗职工，您有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当时法律规定和您的个人情况来判断。若您长时间未领取且符合其他条件，建议尽快咨询当地社

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤期间病假快到期了，但是自己还没恢复好，有辞职的打算
  目前修养了多久了，有没有做工伤认定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，如果办了失业保险，再到另一个公司要求买意外险，失业保险还领得到吗
  您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 在某个工厂食堂做杂活，工作了两个月，现在老板压着工资不给，而且没有签合同，怎么办
  您好，您可以劳动仲裁在北京?

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询