在我国国家18岁童工是合法的吗

相关知识推荐

• 未成年人可以在锅炉房工作吗

  【问题提示】未成年人可以在锅炉房工作吗？

  #其他

  0 人浏览
• 16周岁算不算童工谢谢
  17岁不算童工。《劳动法》第五十八条：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我国未成年工是否能上班

  我国未成年工能上班，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当

  #劳动法

  0 人浏览
• 女职工和未成年工特殊保护

  第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 青岛未成年工怎么办理登记？

  核心提示：青岛市未成年工凭未成年工登记证上岗，办理未成年工登记需经申请、受理、审核、登记备案等程序，符合条件的发给未成年工登记证。1、申请：企业从大厅窗口领取或

  #劳动法

  0 人浏览
• 童工不是犯法的吗，工厂用童工违法吗
  童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。根据《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；情节严重的，由

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未成年工作犯法吗？

  未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的

  #妇女儿童权益

  0 人浏览
• 深圳未成年工劳动保护是怎样的？

  核心提示：在深圳，未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家采取地特殊劳动保护措施。下面法律快车编辑为您详细介绍未成年工

  #劳动法

  0 人浏览
• 多少岁算童工，企业聘用多少岁为童工
  您好，16周岁以下（不包含16周岁）。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我国法律规定非法雇佣童工
  非法雇佣童工，劳动稽查部门肯定会依照法律规定，对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证，最后进行处罚的，对于行为恶劣的，也会会同有关部门进行审查。劳动法规定，年满

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 童工的年龄是怎样规格的
  根据中国相关法律法规，童工的年龄是在十六岁以下。童工是指十六岁以下的劳动，未成年人是指十八岁以下的劳动。童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况来制定的。十八周岁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位与员工未签订劳动合同，是否需要赔偿单位的损失？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好。多久算拖欠工资
  超过30天未支付工资即构成拖欠。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，超过自然月结束后的30天未支付，就属于拖欠工资。拖欠工资会影响员工生活，并可能

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问深户儿童医保怎么交
  深户儿童医保可通过社保局官网或社保窗口缴纳。需准备儿童身份证、户口本等材料。若连续多个月未缴费，可能影响医保待遇，建议及时咨询并补缴。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是2020年1月份发生的工伤?
  如果错过了工伤认定的时效，补救措施可能较为有限。一般来说，超过法定时效后，工伤认定申请可能不再受理。但具体情况还需根据当地的具体规定和实际情况来判断。建议尽快咨

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在单位辞职两年了．刚拿到的工伤一次性伤残就业补助金．我的一性医疗补助金还没拿到
  可携带身份证明、离职证明等材料前往社保经办机构申请。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工本人提出解约后，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如不及时处理，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 小型石材厂拖欠我的工资
  工厂拖欠可以要求结清的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 周六加班一天，只能换调休，这周一周二上了两天，周四打算辞职，周三那天用作调休，有
  您好，什么时候发生的事呢

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 做临时工 然后老板不给钱
  晚上好，这个情况是可以投诉的

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询