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以前连续工作没有假,没给过加班费,十多年了,现在能讨要得到吗?
以前在工厂连续工作没有假,没给加班费,已经十多年了,现在能讨要吗?
1
建筑安全证被公司一直挂扣怎么投诉?
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我想问一下雇员病重,雇主每个月应该支付多少工资
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5
做完工作,老板验收后,工资总是拖着不给…怎么办
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9
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10
我去一家公司工作,公司说必须提前一个人月打离职报告,否则不发放工资可以申请仲裁吗?
律师解答动态
唐山法律问答顾问律师
03-20 17:40
法律分析:如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
承德法律问答顾问律师
03-12 20:31
建议通过法律途径维权
张义律师
03-12 10:03
你好,如果是个体户,不属于劳动关系,属于是雇佣关系。
衡水法律问答顾问律师
03-02 14:21
你好,可以向劳动局投诉
董江波律师
02-26 18:16
你好,那就劳动仲裁或起诉
沈文昌律师
02-21 15:50
工伤医疗期内,工资福利待遇不变,由用人单位发放。