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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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根据实际工作量结算工资
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的。当然，少发钱这个情况你也可以先找对方协商。
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办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
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如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，工伤职工仍有权获得工伤保险待遇。这些待遇应由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤职工可以从工伤保险基金中先行支
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工伤赔偿包括医药费、伙食补助等，具体金额需根据实际情况确定。根据《中华人民共和国民法典》规定，造成人身损害应赔偿医疗费、护理费等，指钾脱落等严重情况如不及时处理
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工伤赔偿数额因伤残等级而异，需先做工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，您可能享受包括医疗费用、停工留薪、伤残补助金等赔偿。如未及时处理，可能影响赔偿权益。
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企业购买工伤保险通常需与其他社保一并购买。选择处理方式时，应确保合规性，及时为劳动者办理社保登记并缴纳各项社保费用，以保障员工权益并避免法律纠纷。
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公司应按照约定日期发放工资，如遇节假日，应提前支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，公司需足额及时支付工资，否则可能面临法律责任。若公司拖欠工资，员工可依
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