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在校骨折伤残等级评定标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-20 01:38:33 人浏览
  • 烫伤赔偿标准如下:1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。3.误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。4.护理费。护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
  • 手指骨折赔偿标准是什么,需根据具体情况而定:1、如果是一级伤残,赔偿标准为27个月的本人工资;2、如果是二级伤残,赔偿标准为25个月的本人工资;3、如果是三级伤残,赔偿标准为23个月的本人工资;4、如果是四级伤残,赔偿标准为21个月的本人工资。工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定。一般于60日内作出认定。
  • 法律分析:残疾人评定标准分为六个鉴定标准,分别是视力残疾标准、听力残疾标准、言语残疾标准、智力残疾标准、肢体残疾标准、精神残疾标准。
  • 法律分析:手指受伤的赔偿根据具体情况而定。主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的。
  • 法律分析:一般内踝骨折无功能障碍或者有相对较小的功能障碍鉴定为10级伤残;有相对较大的功能障碍鉴定为9级伤残。
  • 受伤的程度与部位与残疾无关,是否残疾主要看受伤后治疗的情况,如经过治疗无法痊愈的,可以申请伤残鉴定,如确实是丧失了部分生理功能达到一定程度的,可以评定为不同等级的残疾,评定残疾的标准是
  • 肋骨骨折伤残鉴定,采取以下标准:十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级为12肋以上骨折。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
  • 您好,需要交警部门出具的认证书
  • 商业保险中的伤残是必须经过专业伤残鉴定机构鉴定认证过的,一般是由司法部门根据医院提供的相关资料记录或委托伤残鉴定机构来做。鉴定的伤残结果一般分1-10级,数字越低,伤残等级越高,1级是最高等级伤残。商业意外险的伤残赔付,针对不同的产品,赔付标准也会有所不同。意外身故保险一般是会一次性赔付基本保额;意外伤残保险一般是按照伤残等级从高到低,赔付保额比例也会从100%依次降低到10%,一级伤残赔付100%基本保额,10级伤残赔付10%基本保额;意外医疗险的赔付,不区分伤残等级,一般是按照一定比例来报销医药费,不同的产品报销比例不同,报销规则也有所不同。
  • 你好!需根据具体伤情判断

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