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上海十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-04-26 14:01:40 人浏览
  • 需要根据个人具体情况确定
  • 工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准),另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
  • 具体还得看你的相应情况来计算
  • 你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
  • 需提供相关数据,才可具体计算
  • 不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
  • 劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,数额为本人7个月的工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 九级伤残的赔偿标准是:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;3、本人九个月的工资的一次性伤残补助金;4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 1、医疗费、交通食宿费按实际支出;2、住院伙食补助费:30元/天按住院天数;3、护理费:130一天,按鉴定天数4、停工留薪工资:按工资收入,和鉴定天数算5、一次性伤残补助金:九级是9个月本人工资6、工伤职工与用人单位解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金,九级标准——4个月省职工平均工资7、工伤职工与用人单位解除劳动关系的一次性伤残就业补助金,九级标准——4个月省职工平均工资8、鉴定费按发票以上总金额根据你收入不同而有差异,我们上月刚办的案子是25万多

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