患者死亡赔偿程序
导读：
有些医疗机构可能并不是那么的正规，导致患者在就医的过程中发生意外事故死亡，对于这种情况，医疗机构是需要承担法律责任的，也需要对患者及其家属进行赔偿。那么患者死亡赔偿程序是怎样规定的？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。
（1）起诉。
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
（2）医疗事故鉴定与赔偿。
法院受理后申请医疗事故鉴定。如果根据鉴定结果要求医院赔偿。
按照《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
第五十一条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
1、城镇居民
城镇居民为死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为实际年龄-60；75周岁以上为5年]。
2、农村居民
农村居民为死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N60周岁以下为20年含；60周岁以上N=实际年龄-60；75周岁以上为5年〕。
3、60周岁以下
60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×20年。
4、60周岁—75周岁
60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×[20-实际年龄-60]。
5、75周岁以上
75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×5年。
1、死亡赔偿金原则上应由前述近亲属共同取得，其性质为共同共有。当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割的；
2、如果赔偿协议中未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用及其他费用；
3、并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应在前述近亲属中平均分配。当然，各近亲属当然有权利放弃或转让。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“患者死亡赔偿程序”全部内容。大家需要注意诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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