您的位置:法律快车 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗纠纷 > 医疗纠纷处罚通知怎么写

医疗纠纷处罚通知怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2020-12-23 16:58:19 人浏览

导读:

在对医疗事故进行处罚的时候,是需要具有处罚权利的机关来进行文书通知的,这样才能够确保其的处罚行为,是有法律文书记录的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看医疗纠纷处罚通知怎么写以及相关问题的解答是怎样的吧!

  在对医疗事故进行处罚的时候,是需要具有处罚权利的机关来进行文书通知的,这样才能够确保其的处罚行为,是有法律文书记录的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看医疗纠纷处罚通知怎么写以及相关问题的解答是怎样的吧!

  医疗纠纷处罚通知怎么写

  被处罚人:xx,x,1989年09月02日,身份证,37011219890902xxxx,单位及职业xx区xx镇支家岭村,现住居xx区xx镇支家岭村。

  现查明:具体事实

  以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条,现决定给予支某行政拘留五日的处罚。

  履行方式:

  被处罚人如不服本决定,可以在收到本决定书起六十日内向xx市公安局或者xx区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。

  附: 清单共x份。

  xxx年xx月x日

  被处罚人(签名)支某

  二、医疗纠纷处罚规定

  1、对发生医疗纠纷的科室和当事人,无过失的,免于经济处罚和行政处罚。

  2、对因医疗事故引发医疗纠纷,或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚,当事科室承担经济损失总额的40%。

  3、对引发医疗纠纷的责任科室,在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中,根据情节轻重,酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室,在当年的各项评比中一票否决。

  4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人,根据情节轻重,给予行政和经济处罚。行政处罚:通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用,工作岗位另行安排。经济处罚:相关责任人承担经济损失总额的10-15%,科主任承担经济损失总额的2%,科副主任承担经济损失总额的1%。

  5、科室未完成年度医疗安全责任目标,扣发第一责任人年度兑现金5%,扣发第二责任人年度兑现金2%。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,所以在书写医疗纠纷处罚通知的时候,就是需要根据对应的规定来才行。好了以上就是医疗纠纷处罚通知怎么写的相关内容了,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

相关知识推荐