健康报：公众没有误解“40万元奖励”
导读：
张铁鹰（公务员）
6月26日，中共柳州市委组织部、宣传部召开会议，向媒体说明柳州市委对柳州市工人医院抢救覃俊同志进行奖励的情况，称40万元奖励是“根据党费使用的有关规定”，“从市级留存党费中列支”的。（6月27日《红网》）
覃俊现任广西融安县委常委、县纪委书记，因患癌症入柳州市工人医院抢救。在抢救覃俊的过程中，柳州市工人医院“配备最强的核心技术力量，最优秀的医护人力资源，充分发挥救死扶伤精神”，将其从死亡线上抢救了回来。按柳州市委副书记、市长郑俊康的话说，这次“成功抢救的重要意义”在于，“我们能够把荣誉授予一个活着的英雄”。
柳州市委奖励工人医院40万元的消息经媒体披露后，公众给予了强烈批评，公众批评柳州市委的做法，不只是因其对医院进行了奖励，更因其滥用了权力，滥用了医疗资源。
从医院的角度讲，获得40万元奖励，一点也不为过，因为这次抢救覃俊，医院“先后组织了10次院内会诊，4次自治区内外会诊，共有130人次专家参加了会诊”。若非是在完成上级下达的救治任务，医院怎能有如此大规模的会诊？可见，医院这次“出色完成救治任务”的成绩，是用巨大的付出换来的。所以，若算经济账，这40万元不是奖励，只能算补偿。
可从救死扶伤的角度讲，医院又不该得这40万元。医院就是要救死扶伤，不管其是英雄，还是普通人；不管其是官员，还是平民。工人医院在抢救覃俊中“竭尽全力”，其实是在告诉公众，医院是“看人下菜碟”的，是把病人分成三六九等的。这样做是该受到谴责的。
再说，工人医院“竭尽全力”抢救覃俊，其实是挤占了其他人的医疗资源，甚至可能耽误了别人的治疗和抢救。这对于其他患者来说，是极不公平的。如果因为抢救覃俊，“出色地完成了救治任务”，就给予奖励，就等于是在鼓励医院搞病人歧视。所以，笔者说，公众没有误解这“40万元奖励”。
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