出院多长时间能定残
导读：
我国法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。那么，出院多长时间能定残？现在就跟着法律快车小编来了解一下吧。
工伤鉴定在伤情相对稳定后，应及时申请劳动能力鉴定，并没有要求固定的期限。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、以及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
１、一次性伤残补助金６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×６个月＝１５３０６元。
２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元，一次性工伤医疗补助金１个月×２５５１元＝２５５１元。
一次性伤残补助金１５３０６元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４元＋一次性工伤医疗补助金２５５１元＝２８０６１元。
（一）有具体计算标准的是：
１、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（１０％）×赔偿年限
２、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间
３、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
４、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数
５、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
６、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数（
（二）按照实际情况计算的有：
１、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用
２、交通费＝实际发生的费用
３、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
４、精神损害抚慰金＝法院根据实际情况判决
５、后续治疗费＝医疗机构确定的后续治疗费用
６、伤残鉴定费＝实际伤残鉴定费用
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于出院多长时间能定残的相关内容。根据法律规定，工伤鉴定在伤情相对稳定后，应及时申请劳动能力鉴定，并没有要求固定的期限。若您还有什么法律问题，建议您咨询法律快车专业律师。
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引用法条
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