医护人员岗位职责
导读：
随着疫情爆发，让我们意识到了医护人员对我们的重要性。医护人员岗位职责是怎样的？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个问题，希望大家在看完下面的内容后，能够了解医护人员的一些职责，不仅了解他们的该做的地方，也增加一些对医护人员的理解。
医务人员可分为医疗机构、预防机构的医务人员（母婴保健法实施细则规定保健机构应取得《医疗机构执业许可证》，故已不存在保健机构的医务人员）。未取得执业资格但依法在医疗、保健、预防机构进行实习或试用的人员，可依法从事相应卫生技术工作，视为合法；实习或试用单位应对其职务活动承担责任。
院长职责：
１、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作；
２、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报；
３、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采 取积极有效措施，保证不断提高医疗质量；
４、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习；
５、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展；
６、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作；
７、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
８、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作；
９、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活；
10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见；
11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。
加强医患沟通避免医疗纠纷
因患者对医学认知所限，加之疾病困扰、因病忧郁、焦虑与恐慌，对病情及治疗方法、转归等认识存在偏差、误解甚至曲解，他们迫切需要掌握与疾病有关的医疗信息，因而医患沟通不可或缺，可以说良好医患沟通是维持医患和谐关系的根本途径。但在医患沟通中应注意以下问题
（一） 注意医患双方人格的独立性及平等性
过去由于医疗技术及经济的欠发达，人们患病后较少前往医院诊疗。所以以前病人较少，医师能够耐心地对待病人，详细询问病患情况，并实施自己认为以当时医疗水平来看的最佳治疗方案。患者对医师也几乎是绝对的信赖与服从，对医师拟采取的各种治疗方法，其危险性如何等问题，几乎从不过问。当今时代，随着法制的不断进步，患者的维权意识增强，患者在医学知识的理解及认识角度上可以看作“弱势群体”，但绝不是法律权益上的“弱势群体”，患者并不因为其患病而丧失独立自主的人格及法律地位，医生在疾病的诊治过程中，在遵照医疗原则规范的前提下，应当尊重患者的意愿及选择，以患者知情需要为前提，以医生告知必要为基础，适当而全面地履行告知，有利于患者正确、及时地行使相关权利。对于刚毕业的年轻医生容易出现自大现象，认为没有必要对这些不懂医学的人讲这么专业的问题，由于新分配医生在沟通上的狂妄自大造成的纠纷不在少数。
（二）注意医患沟通适当的标准
法律上至今没有统一标准来确定医院恰当、全面的告知义务。但由于疾病本身的多变及新毕业人员知识结构和经验的不足，在与患者沟通中一定要注意“折中说”为妥，对于手术的成功及疾病的良好预后绝不可以说绝对。
有必要建立行之有效的医院医疗纠纷处理制度，包括医疗纠纷汇报制度、医疗纠纷讨论制度、医疗纠纷现场保护制度以及全院对医疗纠纷事件的迅速报告制度，行政、保卫部门应通力协作，对于临床报告的医疗纠纷事件，应该迅速、及时赶到现场，处理纠纷，防止事态的恶化。
以上就是法律快车小编为大家整理的有关医护人员岗位职责的相关法律知识。总而言之，医护人员在从业前是需要做好职业道德的培养和训练的，他们在尽职的同时，也需要我们的配合。如大家还有其他法律问题想要了解的话，欢迎咨询法律快车律师， 为您提供专业解答。
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