“职业医闹”激化医患矛盾
导读：
患方以极端甚至暴力手段向医疗机构施压，甚至破坏后者的正常秩序――医患纠纷中的这种“医闹”现象近年不乏先例。“医疗纠纷的民事案件过程时间长，有的要拖个一年两年，”贾伟平代表建议，考虑到医疗行业的特殊性，能否把周期缩短一点，特殊案件要有特殊法。
特派记者朱珉迕王海燕
患方以极端甚至暴力手段向医疗机构施压，甚至破坏后者的正常秩序――医患纠纷中的这种“医闹”现象近年不乏先例。
“医闹每周都有，医务人员被打碎牙齿、鼻梁骨打歪的现象比比皆是。”来自医疗系统的贾伟平代表说，医闹形式也趋多样化，有的把横幅挂在门上，有的烧纸箔，而医院每天要接待8000多个门诊，这使正常的医疗秩序受到影响。
一种被称为“职业医闹”的新群体也在悄然出现。彭磷基委员解释，医院在面对“医闹”时，为了平息事态，往往采取私了的方式给予患方经济补偿，“职业医闹”正是在此背景下应运而生：“他们盘踞在医院周围，一旦发现有医患纠纷发生，就‘带领’患者或家属，有组织有策划地以种种手段胁迫医院以私了的方式解决纠纷；事成之后再与患方‘分成’。”
对医患矛盾而言，“职业医闹”的产生无异于雪上加霜。“他们索赔的方式主要是纠集人员围堵医院，吵闹滋事和破坏医疗设施，停尸拒绝移走，威胁、谩骂甚至攻击殴打工作人员等，严重干扰正常的医疗秩序。”彭磷基说。“职业医闹”的泛滥还将冲击乃至颠覆正常的医疗纠纷解决途径。“他们拉帮结派，无事生非；患者委托他们索赔来的金钱，最终大部分成了他们的辛苦费，患者手上所剩无几。”在彭磷基看来，“职业医闹”的出现，很可能发展为一种“以敲诈勒索为特征的有组织犯罪。”
在代表委员看来，为维护正常医疗秩序，解决“医闹”问题已刻不容缓。彭磷基呼吁制定法规，将“聚众占据医疗机构或医疗办公场所寻衅滋事”、“故意损坏医疗机构和医务人员财物”、“侮辱、威胁、围攻、恐吓、殴打医务人员”等11种行为明确为“医闹”，予以坚决打击。同时，他建议社会舆论指引正确的维权方式和途径，反对非理性维权，并引入第三方调解等方式，在合法合理的框架内解决纠纷，化解医患矛盾。
“医疗纠纷的民事案件过程时间长，有的要拖个一年两年，”贾伟平代表建议，考虑到医疗行业的特殊性，能否把周期缩短一点，特殊案件要有特殊法。
（北京3月12日专电）
(本文来源：解放日报)
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