遇到医疗纠纷当事的医务人员应立即向本科室负责人报告，科室负责人应立即向护理部、医务科报告，护理部、医务科立即组织调查、了解、并予以解决。医疗纠纷是指发生在医

　　民法典上的医疗纠纷有医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗纠纷通常是指医患双方对医疗后果及其原因认识不一致而发生医患纠葛，并向卫生行政部门或司法机关提出追究责任或

　　根据相关法律规定医疗纠纷要及时向所在地卫生行政部门报告，医护人员应当及时向家属解释相关问题。家属应当保留好相关证据，后续如与负责人就医疗纠纷产生的赔偿事宜协

　　发生医疗纠纷的后果是需要双方采取协商、第三者的调解和诉讼的方式进行处理的。医疗事故损害赔偿的标准是医疗费、误工费、陪护费、生活费等必要的费用。

　　发生医疗纠纷的原因主要有：医疗人员医德素养差，工作时存在过错行为，也就是失职，存在技术上的原因等。发生医疗纠纷后，医患双方可以通过协商达成和解，调节不成的可

　　医疗纠纷是发生在具有合法资质的医疗企业法人机构与患者之间存在争议案件，相应的解决方法是当事人进行协商调解，无法达成协议一致的，便可以提起诉讼。

　　如果有医疗纠纷可以先由医疗机构和患者进行协商处理，如果协商不下来的，可以找第三方的卫生行政部门进行调解，要是调解也处理不了的则可以向法院起诉。

　　避免医疗纠纷应当有健全的安全管理制度，合理的服务流程等。在发生医疗纠纷后，医护人员应当及时向家属解释相关问题，并由负责人进行协商赔偿事宜，协商不成的，家属可

　　法院处理医疗纠纷的程序是首先准备诉前工作（整理相关资料和证据）、然后提起诉讼、第三步进行医疗事故技术鉴定、医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，患方可

　　如果发生了医疗纠纷的，当事人首先可以与医院进行协商调节，如果调解不成的，再向相关机构申请仲裁处理；如果再不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院进行处

　　解决医疗纠纷的途径由四个，分别是协商解决、向行政部门申请处理、仲裁、向人民法院起诉。解决医疗纠纷的程序有以下几点，首先是收集好相关证据和医院协商一下；协商不

　　医患纠纷向哪个部门投诉可以按照实际情况来分析。首先发生医疗纠纷可以直接向医院进行投诉，请求赔偿；医院协调不成的，再向相关医疗纠纷调解委员会申请调解；最后再向