抓落实,是实事求是思想路线在实际工作中的具体体现。从近年来一些班组在安全生产工作中反映出来的问题来看,大多与工作不落实有关。因此,笔者认为,要抓好班组安全管理,
班组能否在管理工作中取得可喜的成绩,与班组长在管理上的领导艺术有直接关系。 一是班组长在管理上要做到“上下同欲”。作为班组长首先想到的应是提高班组的凝聚力。尽管
山西天脊煤化集团公司开展五项系列活动,有力地促进了班组安全教育,取得了较好的效果,其具体内容如下。 (1)事故案例教育评比活动班组开展事故案例教育,是有的放矢地
班组长通过满足下属的需求,进而激发调动下属的安全工作积极性,是班组长在履行其激励职责时常采用的方法。运用这一方法的效果如何,直接关系到班组的安全工作成败,它在很
“同心文化”是大唐文化体系的主题,是中国大唐集团公司对企业文化的形象总结。“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征。“务实和谐、同心跨越”。只要目标一致、
管理学上有一句名言“制度第一,管理者第二”,这句话强调了制度在企业管理中的基础作用。早在20世纪之初,现代管理学之父泰罗就提出了科学管理的概念,他提出通过制定一
企业里有些班组长任职时间多则七八年,甚至更长。应该说,在一个班组任职时间较长的班组长,绝大多数都能讲原则、讲道德、履行自己的职责、充分发挥自己经验丰富的优势、认
1.以身作则,做好表率 班组长能否以身作则,做好表率,直接影响到班组长安全职责的实现。 因此,只有以身作则,身体力行,才能获得职工的支持,才能影响和带动职工共同
班组长作为“兵头将尾”,是贯彻制度、措施的桥梁与纽带,是生产现场的直接指挥者和组织者,也是班组生产现场的第一责任者。班组能否有序地开展安全工作,取决于班组长现场
作为一名班组长,做人的工作离不开与人谈心,做安全工作也是如此。安全谈心的效果如何,与开头怎样谈至关重要。俗话说:“良好的开端是成功的一半”,讲的就是这个道理。班
班组作为企业最小的部门,决定了各项工作需要通过它去落实,特别是安全规章制度的落实、安全措施的执行,都得靠班组完成。在现场,班组成员直接决定着职工的安全,决定着企
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