餐饮公司破产有补偿吗
导读：
现在很多人在创业的时候都会选择做餐饮行业，开设餐饮公司，不管是什么类型的公司，在经营中都会遇到一些困难，如果公司经营不善的话，就可能会导致倒闭破产，我们都知道，企业倒闭的话，需要按照法律规定给予员工相应的补偿，那么餐饮公司破产有补偿吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金 。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第四十一条公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。
第四十二条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：
（一）公司被依法宣告破产；
（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
（三）股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。
企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
有限责任公司破产，股东的财产会不会受到影响
如果是有限责任公司，公司破产，股东的财产是不会受到影响的，但是，如果是无限责任公司，或者是一人公司，是有可能的。但是公司不还贷款，肯定是要上最高院的被执行人名单的，以后在任何地方贷款，都会有影响，从目前各金融机构操作方式来看，公司贷款，肯定会要求公司法人或者股东提供个人连带责任担保的，所以从这个角度分析，法人和股东的资产肯定会受影响的。
有限责任公司对外承担的债务只是这个公司的资产来承担，不会涉及到股东的个人财产。简单说也就是这个公司的50万注册资金不足以承担100万的外债的时候，这个公司就是破产了。不能偿付的债务也是不能追偿的。无论出资人是几个都是以自己的那部分出资对外承担债务责任。也就是公司的资产承担对外责任。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于餐饮公司破产有补偿吗等知识，通过文中可知，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，补偿标准为工作满一年的给一个月补偿金，6个月以上不满一年的，按照一年计算，6个月以下的补偿半个月工资。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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