相关知识推荐

• 员工劳务派遣合同范本

  甲方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就

  #劳动合同范本

  人浏览
• 劳务派遣适用《劳动合同法》第十四条吗
  您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣用工方式的注意事项

  劳务派遣用工方式的注意事项：１、《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则，规定了用工单位对派遣劳动者的义务。２、法律要求用工

  #劳动法

  人浏览
• 特殊用工方式之劳务派遣

  特殊用工方式之劳务派遣罗承菊中文摘要本文主要介绍了劳务派遣出现的背景，劳务派遣的三方当事人、三方当事人的权利义务和运作情况，从上述分析中总结出了劳务派遣的优点，

  #劳动法论文

  人浏览
• 开展劳务派遣的条件

  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存

  #劳动法

  人浏览
• 这样的用工方式和劳务派遣存在一定的差别，不过双方均无劳务派遣资质。是否符合《劳动
  《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣怎么解除合同

  劳务派遣中，如果由于员工或者派遣机构的自身问题、违法、或者协商一致，是可以解除劳动合同的。

  #合同法

  人浏览
• 劳动合同法修改，重新定性劳务派遣

  全国人大修改《劳动合同法》，重新定性劳务派遣，“辅助性”用词微调，拟授权国务院劳动部门控制企业使用劳务派遣工的比例。劳动合同法修正案草案二次上会，对劳务派遣适用

  #劳动法

  人浏览
• 让我们与劳务派遣公司签合同。并附佳木斯的劳务派遣劳动合同书。我看了新的劳动合同法
  劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 还有住房公积金，劳动合同法里明确了，劳务派遣跟公司职工是同工同酬的，是不是违反了
  按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 《劳动法》关于劳务派遣工的有关规定
  详细描述一下需要咨询的问题

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 事业单位的劳务派遣工适用劳动合同法吗？
  存在劳动关系，适用劳动合同法。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同法派遣
  公司不能无故开除员工，这属于违法解除。可以申请仲裁的

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同法中的同工同酬
  违法的…………

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我已经16岁了，能去上班吗？
  计划生育部门会有罚款

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 如果发生工伤，提出离职会影响赔偿吗？
  工伤认定书没下来之前可以辞职，但是可能会影响到之后的赔偿。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 企业不发工资单合法吗？直接支付
  您好，您是想仲裁对方吗

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 已达到退休年龄，用人单位不愿再签合同，能不能领取失业救济金？
  你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 您好，劳动仲裁开庭需要多久？
  劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我
  法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 给我驳回起诉，和上诉，中级人民法院不愿告律师说话就驳回上诉照只样怎么办？
  您好，如果对判决结果不服，可以申请再审

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询