签名可不能随便
导读:
申诉人李某于2000年6月26日起,受聘于被诉人某公司,双方订立期限自2000年6月26日起为期三年的劳动合同,约定申诉人任销售经理一职,月薪7000元整。2001年9月14日,被诉人以经营状况及岗位缩编为由,书面通知申诉人于2001年9月30日解除劳动合同,并决定支付申诉人经济补偿金35145元。同年10月10日,申诉人送函被诉人,对被诉人解除劳动合同未提前30日通知及经济补偿金数额提出异议,要求与被诉人协商。10月15日,被诉人依据《劳动法》第三十二条第(三)款,提出变更双方劳动合同约定的意见,内容包括工作岗位、合同期限、每月薪酬,并要求申诉人于10月22日前作出答复。10月20日,申诉人书面答复不同意被诉人提出变更合同内容的意见,10月23日,被诉人再次书面通知申诉人要求其接受被诉人提出的最后修改方案,并限定申诉人最后答复日期为10月26日,申诉人对此未作答复。11月30日被诉人通知申诉人劳动合同于11月30日解除,并承诺支付申斥人经济补偿金35145元。11月30日被诉人向申诉人开具退工通知单。2002年1月2日,申诉人在被诉人出具的付款凭证上签字,注明“今收到补偿金35145元整”并实际收到35145元现金。
案件评析:
本案涉及一个法律问题,申诉人在被诉人提供的付款凭证上签名,注明“今收到补偿金35145元整”,并实际已领款的行为,是否可以认定申诉人已接受解除劳动合同的结果。
补偿金在《劳动法》及其配套劳动法规、规章和政策规定的范围内,属于解除劳动合同的经济补偿的特定名称。此案申诉人在收到被诉人作出解除其劳动合同并承诺支付经济补偿的通知后,在被诉人出具的付款凭证上签名,并注明“今收到补偿金35145元整”。且已实际领款的行为,应视为接受被诉人解除申诉人劳动合同的决定,申诉人后虽提出该项补偿金为被诉人应支付申诉人工资1—5倍赔偿金的抗辩理由,但与申诉人在被诉人出具的付款凭证上所写“补偿金”意思相悖。综上所述,申诉人要求撤销被诉人解除申诉人劳动合同,双方恢复履行劳动合同,并由被诉人支付申诉人1—5倍的工资赔偿的请求缺乏依据,仲裁庭不予支持,申诉人承担双方解除劳动合同的法律后果。
仲裁结果:
当地劳动争议仲裁委员会经审理后认为:申诉人在被诉人提供的付款凭证上签字,可以认定申诉人已接受双方劳动合同解除的结果。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
现金支票背面需要盖章,现金支票是必须在背面盖章的。其填写规范样本包括:首先需要用汉字大写支票金额,还需要载明出票的期限。而有效期为六个月,自出票之日开始计算。
案情介绍:申诉人李某于2000年6月26日起,受聘于被诉人某公司,双方订立期限自2000年6月26日起为期三年的劳动合同,约定申诉人任销售经理一职,月薪7000
合同只签名没盖章是否有法律效应只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金