如此收取风险抵押金不合法

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如此收取风险抵押金不合法

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-25 08:35:27 人浏览

导读：

申诉人：冯某、王某、柯某，某市某实业有限公司以下称公司职工。被诉人：某市某实业有限公司。案情：三位申诉人于1995年5月1日与被诉人某公司签订了3年期劳动合同，并被收取风险抵押金每人2000元。1997年1月14日，裘皮厅夜间丢失一件裘皮大衣。厅内营业员共5人，14

申诉人：冯某、王某、柯某，某市某实业有限公司以下称公司职工。

被诉人：某市某实业有限公司。

案情：

三位申诉人于1995年5月1日与被诉人某公司签订了3年期劳动合同，并被收取风险抵押金每人2000元。1997年1月14日，裘皮厅夜间丢失一件裘皮大衣。厅内营业员共5人，14日晚下班时全部点货没有丢失，并证实签字。15日早上发现少一件，并及时报告有关领导，填写丢失报告，并有经理签字。2月份公司发工资及返还风险抵押金时，扣发3位申诉人的工资和风险抵押金。因此向仲裁委提出申诉，请求：补发一月份工资和返还风险抵押金各2000元。

调查核实情况：

3名申诉人是被诉人聘用的职工。1997年1月14日晚，某公司丢失金宝娜裘皮大衣1件，价值33710元属实，申诉人与被诉人对此均无异议。被诉人在接到有关人员丢失物品报告后，即向有关公安部门报案，公安部门对此事立案调查，但未做出结论性意见。被诉人依据公司有关规定，对当班营业员做出了扣发一月份工资，不退还风险抵押金的决定。因此，在公司停业闭店时，扣发了3名申诉人一月份工资及风险抵押金各2000元。

分析意见：

被诉人与申诉人在签订劳动合同时，以保证金协议的形式收取申诉人风险抵压金的做法，违反了国家劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号第二十四条关于不得收取任何形式的保证金、抵押金的规定。裘皮大衣丢失案件，公安机关未有结论性意见，对3名申诉人应否负责任也无说法。因此，公司仅以申诉人是丢失裘皮大衣营业组的营业员为由扣发申诉人1月份工资的做法，理由不充分。

仲裁结果：

仲裁委员会在调解不成的情况下，裁决如下：

1、被诉人返还申诉人风险抵押金各2000元；

2、被诉人补发王某1997年1月份工资950元；补发冯某、柯某1997年1月份工资各600元；

3、申诉费30元，由申诉人承担；处理费370元，由被诉人承担。

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引用法条

[1]《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第二十四条