拖欠农民工工资罪构成的要件有哪些
导读：
普通的农民工是社会上很大的一个群体，他们几乎承担了社会发展中最需要体力的工作，但是依然有许多没有道德的商人压榨他们的劳动所得，故意拖欠他们的工资，那么拖欠农民工工资罪构成的要件有哪些？以下就由法律快车小编为您解答具体内容吧。
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
1、有能力支付而不支付。
2、数额较大
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。
此外，即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，刑事追诉程序继续进行，只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。
问：恶意拖欠农名工工资会怎么处罚？
答：恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
以上就是由法律快车小编整理的关于拖欠农民工工资罪构成的要件有哪些的具体内容，用人单位满足有能力支付却恶意拖欠、拖欠数额巨大、政府有关部门责令支付仍不支付这三个条件的时候，用人单位就会受刑事处罚，否则就是劳动纠纷。
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