辽宁省“最低工资”至少涨50元
导读:
今年上半年我省将调整最低工资标准。初步想法是,调整幅度同上年职工平均工资增长幅度大体一致,基本在50~70元之间。
昨日记者从全省劳动保障局长会议上获悉,今年调整工作预计11月底前完成。此外,为应对即将到来的劳动年龄人口增长高峰期,我省将建立失业预警系统。
失业预警了解个人就业状态
据了解,失业预警系统可以及时地了解我省岗位容量、失业人数、甚至个人的就业状态,还能预报一段时期内的就业和失业形势。一旦失业监测指数达到警戒线,系统将主动发出警报。
根据初步设想,失业预警系统将以“充分就业”、“适度失业”等不同级别来显示失业状况和相关的技术等级。在就业矛盾比较突出的时候,这个系统可以很好地起到先期科学分析的作用,做到缓解就业压力和科学统筹就业的作用。
2.5万个公益性岗位解决“零就业”
省劳动和社会保障厅厅长姜作勇昨日表示,我省2006年就业工作目标为,今年全省要实现实名制就业115万人,培训城镇下岗失业人员25万人、进城务工农民20万人。省政府今年将出资购买2.5万个公益性岗位,重点帮助就业困难地区解决“零就业家庭”问题,并解决部分再就业历史遗留问题。
据悉,我省将开展离岗失业人员入户调查,以掌握上述群体的具体情况统筹安排。依据省政府工作计划,我省体制转轨遗留的再就业问题有望在两年内基本得到解决,今年争取解决50%%的遗留问题。
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我省及沈阳市现行月最低工资标准
目前我省月最低工资标准为:
一类地区450元;
二类地区400元;
三类地区350元。沈阳市月最低工资标准为:
沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术开发区450元;沈河、和平、皇姑、铁西、大东、于洪、东陵、苏家屯、新城子九区400元;新民、辽中、康平、法库四县(市)350元。
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