乐山最低工资标准大幅上调
导读：
昨（6）日下午，乐山市政府第91次常务会议审议通过了调整全市最低工资标准的方案。乐山此次最低工资标准上调幅度较大，选择了四川省最低工资标准上调方案的中间两档，即全市月最低工资标准由现在450元、550元，调整为710元、780元，而全市非全日制用工小时最低工资标准由现在4.9元、6.0元，调整为7.5元、8.2元。
涨幅较大
每月最多涨了260元
5日，四川省政府第59次常务会议决定，调整全省最低工资标准，将全省月最低工资标准由现行的3个档次调整为4个档次，分别达到650元、710元、780元、850元。而非全日制用工小时最低工资标准也调整为6.8元、7.5元、8.2元、8.9元4个档次。
“综合考虑各种因素，乐山选择了中间两档，月最低工资标准分别上调了260元、230元，非全日制用工小时最低工资标准分别上调了2.6元、2.2元。”乐山市劳动和社会保障局相关负责人介绍。
区域不同
执行不同上调标准
“根据各地的经济状况不同，乐山行政区域内的各区（市）县实行不同的上调标准。”该负责人介绍，金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县行政区域最低工资标准为每月710元，较以往月最低工资标准450元上调了260元。市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县行政区域最低工资标准为每月780元，较以往月最低工资标准550元上调了230元。
同样，区域不同，非全日制用工小时最低工资标准也不一样。金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县行政区域非全日制用工小时最低工资标准为每小时7.5元，每小时上调了2.6元；市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县行政区域非全日制用工小时最低工资标准为每小时8.2元，每小时上调了2.2元。
见习待遇
不低于最低标准
该负责人介绍，最低工资规定适用于机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。劳动者与用人单位形成劳动关系或建立劳动合同关系后，在试用或见习期间的工资待遇也不能低于当地最低工资水平。
“最低工资标准的上调，对于保持企业活力，稳定就业岗位，增加职工收入，特别是提高低收入职工工资水平将起到直接推动作用。”该负责人提醒，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
摘要:从8月1日起，乐山市最低工资标准进行了调整，即峨边彝族自治县、马边彝族自治县、金口河区、沐川县执行月最低工资标准由过去的450元上调至710元，非全日制用
按照我国法律的规定，用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是，也存在一些特殊情况，在以下情况中，企业可以低于最低工资标准支付劳动者的工资。l职工患病或非
核心提示：济宁市最低工资标准根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素确定的。下面法律快车编辑为您详
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
