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• 如果退休年龄在延迟退休政策之后不到10年呢？
  居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年

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• 夫妻离婚分居2年才能起诉离婚吗

  夫妻离婚不是分居2年才能起诉离婚，起诉离婚随时都可以，只要符合起诉的条件。但是要想起诉离婚成功必须要收集双方感情破裂的证

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• 处级女干部可延迟退休5年

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• 安徽高技能人才可延迟5年退休

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• 我是外地农村户口69年出生女职工在北京上班2019年3月份退休，是否能退休
  根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位

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• 十堰市最低工资标准2020

  十堰市最低工资标准是茅箭区、张湾区最低工资标准为1380元/月，最低小时工资为14.5元/小时。郧阳区、郧西县、房县、竹

  #劳动法

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• 延迟退休新政策

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  #劳动法动态

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• 我是事业单位女职工到退休时社保达不到15年，可不可以延迟退休
  事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立

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• 我是65年9月份出生的企业女职工 不知在明年是否能正常退休,还需要延迟退休吗
  退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁

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• 延迟2年退休
  按照档案处理..

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• 什么时候执行延迟退休，我是67年8月出生的，请问我是否要延迟退休
  你好 可以申请

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 浙江省高级职称人才须延迟5年退休吗
  如有此类规定需按规定执行

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 档案在人才.已到退休年龄怎么办理退休？
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• 女性员工到50岁社保未缴纳15年的单位不缴纳社保是否违法
  如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是5

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 退休后又被原单位返回签订合同一年，单位就辞退了，可以给予经济补偿
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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  在申请劳动争议仲裁时，您需要准备与工资支付有关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时，您还需要提供证明公司拖欠工资的证据，如与公司的沟通记录、投诉记录

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 您好！律师会见多少钱
  你好，可以委托律师会见了解案件情况

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• 签了离职并有协议书还能仲裁吗
  【法律分析】签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的

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• 您好，劳动仲裁开庭需要多久？
  劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以

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• 我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我
  法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中

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