亦庄员工取消医疗报销起付线 并出台三项新政
导读:
正式员工报销无门槛
亦庄人事劳动和社会保障局局长赵莉说,开发区员工区域性补充医疗保险实行“一升一降一统一免”。“一升”即提高补充医疗保险规定的门(急)诊医药费报销比例。北京市统一的基本医疗报销比例大约为60%,有基本医疗保险的开发区正式员工可报销90%。职工正常报销后,剩余的30%由政府补贴。
“一统”是统一非农业和农业户籍职工缴费标准。“一降”为降低区域性补充医疗保险缴费标准。据悉,原来职工和农民缴费标准不统一,“现在他们都只需缴150元就能享受90%报销,其中120元用于职工体检,实际费用为30元。”赵莉表示,这30元钱也由企业承担。
“一免”为免去报销起付线。目前,北京基本医疗报销门诊起付线为1800元,高于起付线部分按比例给予报销。亦庄将2008年的医疗费全部按免去起付线进行报销。“初步测算,去年度降低企业成本363万元,提高参保人员待遇约108万元,惠及企业及员工共计470万元。”赵莉说,这一举措将在2009年继续施行。
员工公寓每人50元/月为帮助企业解决外地员工住宿问题,开发区管委会副主任王合生表示,现在,企业每月为每个员工支付50元,便可享受公寓住宿。
这项政策主要针对在开发区内注册、纳税并选择青年公寓、永康公寓解决员工住宿的企业。企业每月每间房子付400元租金,政府在此基础上再补贴公寓400元。每间房可住8人,相当于每人每月50元,就可得到住宿保障。两家公寓共能容纳35000余人入住。
招失地农民可补8000
亦庄拆迁,预计1万多农民将失去土地。为让失地农民端上“金饭碗”,管委会对招用征地拆迁农村劳动力的承担每人每年4000-8000元的岗位补贴。4月2日,招收72名失地农民的企业现场获补贴36.6万元。
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