换单位后养老保险未转移怎么办?
导读:
网友阿烈问:
我在一家公司服务了3年,期间签过三次劳动合同,每次1年。在第一年转正初期,公司以我的档案未转入公司为由没有给我交四金。我的档案转入后,公司从转入月为我交了“住房、医疗、失业”,但以我在以前单位所交养老金未转入为由一直未给我交养老保险。现在我已经从该公司辞职,我想问:
1、我的养老金问题该如何解决?
2、公司在我档案未转入时没有给我上交四金的做法是否正确?
我在西安,谢谢!
劳动法苑苗其巍答复:
抱歉,西安的社会保险情况暂时不是非常清楚,如果你说的情况属实的话,那西安的社会保险执行与其他地区有很大的不同。
医疗保险、失业保险和养老保险,统称为“三金”,我们所说的社会保险主要是指他们。在大城市,这三金都是缴纳至当地劳动部门的社会保险管理机构,如上海是交到当地的社保中心。他们的开户、转移、关闭等都是一起操作的,无法分离,也没有理由分离。所以当阿烈说医疗和失业保险都已做了转移,养老却没有转,有些诧异。建议阿烈去当地的社会保障服务机构去查询一下,不一定事实就如公司所说的一样。即使确实没有转移,只要原公司退工手续齐全,转移应该没有任何问题(既然医疗保险等已转出,那手续应该是齐全的)。
针对阿烈的第二个问题,档案的转入与否应该不影响缴纳社会保险和住房公积金才是。只要双方签订了劳动合同,有原公司的退工单,有劳动证明文件(如一些城市的劳动手册),能够在当地办理录用的话,社会保险就可以缴纳了。所以如果西安也是这样的话,公司不应该以档案为由不给阿烈缴纳四金。如果确实未缴纳,阿烈可以去社会保险部门及公积金管理部门反映,只要录用手续记录没有问题,那公司是肯定需要补缴的。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
一旦更换了城市工作的时候,社保是需要进行转移的,因为有些地方是不能够异地办理缴纳社保的,所以就需要按照社保方面相关的法律规定来的。那么今天就跟法律快车小编一起来
养老保险是国家出台的一项造福广大人民群众的社会保障制度,便民利民。那么,没有养老保险怎么办?养老保险怎么补办?个人养老保险交费标准是什么呢?针对这几个问题下面法
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金