公司不缴纳五险一金是违法的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定
交五险一金一个月交多少钱我国法律并没有具体规定数额大小,一般按照员工工资和公司缴纳比例来规定。养老保险单位需要每月缴纳20%,员工缴纳8%;医疗保险单位需要
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。社会保险,是指由国家管理的,由法律强制规定的,通过国民收入的再分配,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、
上海办理社保补缴需要十五日左右。我国法律规定,只办理补缴申报的,当场办结需同时办理参保登记、补缴申报的,自服务中心受理之日起15个工作日办结。给劳动者交社保
单位没有交社保没有交失业金可以选择协商、仲裁、诉讼这三个方式处理解决。单位给员工交纳社保是单位的法定义务,一般是先选择协商处理,协商无果的选择仲裁。协商并不
公司不缴纳五险一金是违法的。社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚
个人要购买社保的,当地社保局就可以办理。具体是签署存档人员缴纳社会保险协议书,并核对社会保险个人信息登记表,然后按月缴纳相应的社保费用即可。
单位不给缴纳社保可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承
自己交的社保转移到新单位是需要由原单位为劳动者转移社保关系,再到社保经办机构开具参保的缴费凭证等流程。买社保要的资料包括了个人的身份证、户口本等资料。
外地人交社保以后回老家了是需要到原单位所在区的社保局办理转移业务,再到户籍所在地的社保局办理转入申请等。首次社保缴纳需要准备的材料包括了社会保险登记表、营业
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