社保补缴需要什么资料
导读：
大家都知道社保有很重要作用，断缴之后就会造成很大影响，所以很多人都会选择补缴社保；那么为了让大家能够详细了解社保补缴需要什么资料的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
１、本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件一份并加盖单位公章；
２、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同（机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替）复印件一份并加盖单位公章；
３、补缴期间及证明补缴基数的本单位财务记账的原始工资表（全体职工的）复印件一份；
４、存有补缴数据的Ｕ盘；
５、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
６、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
７、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）；
８、补缴历年养老保险费的：需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；
９、补缴２０００年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份；
１０、补缴基数差额的：可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份（经主管部长审核签字，必须加盖单位公章，涂改无效）；
１１、外埠户籍员工补缴时需同时提供个人完税证明；
１２、农业户籍员工补缴历年社会保险的单位需出具补缴说明，经社保中心主管领导审批后方可办理补缴。
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男６０以下，女５０岁以下，社保满１５年，可不必补缴。
社保中途断了，是不需要补缴的，社保是算累计的。在累计满１５年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
１、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的，然后用人单位向社保部门提出申请；所需要材料：社会保险费补缴申请表，补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件；工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证；加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件。
２、与用人单位劳动关系已解除，补缴社保。个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证；补缴时间段、公司员工工资表；财务时间凭证；个人与公司的劳动合同原件；补缴养老保险申请表；写清补交原因，公司盖章。
３、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，社保已经转移到新的单位，想要补缴之前断缴的社保，可以在新公司咨询能否补缴。如果离开原来工作城市，就需要带好资料到社保中心办理社保转移，新的城市继续参保。
以上就是法律快车小编为大家整理的“社保补缴需要什么资料”的相关内容，通过上述内容我们可以知道社保补缴一定要在规定期限内。若还遇到其它问题，欢迎上法律快车的法律平台，咨询专业的律师。
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