关于与企业终止或解除劳动关系人员继续参加基本养老保险有关问题的意见
导读：
四川省劳动和社会保障厅 川劳社养[2000]12号
关于与企业终止或解除劳动合同关系人员继续参加基本养老保险，对《关于与企业终止或解除劳动关系人员的基本养老保险个人帐户转移问题的意见》（川劳社办[2000]76号）规定的“领取一次性安置费与企业解除劳动关系的自谋职业人员，以个体劳动者身份继续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限应满5年以上，方可按规定办理享受基本养老金手续”的掌握问题，现根据具体情况提出以下意见，请按照执行。
一、 企业实施分流安置富余职工时，按国务院和原劳动部的有关规定，对距法定退休年龄不到5年的职工实行企业内部退养安置，一般不作解除劳动关系的处理。对距法定退休年龄5年以上的职工实行下岗或自愿辞职，给予经济补偿解除劳动关系的自谋职业人员，应以个体劳动者身份继续参加基本养老保险，其以个体劳动者身份缴纳基本养老保险费的实际缴费年限，应满5年以上（按本人距法定退休年龄的年限确定），方可按规定办理享受基本养老金手续。
二、 企业实施出售、兼并、改制或破产时，对职工实行给予安置费终止或解除劳动关系进行安置的，这部分领取了一次性安置费终止或解除劳动关系的人员，在以个体劳动者身份继续参加养老保险时，其以个体劳动者身份缴纳基本养老保险费的实际缴费年限，按本人终止或解除劳动关系时距法定退休年龄的年限确定。继续缴费年限不足5年，但已达到法定退休年龄的，可按规定办理享受基本养老金手续。
三、 与企业终止或解除劳动合同关系前原为干部岗位的职工，终止或解除劳动关系后以个体劳动者身份继续缴纳基本养老保险费，其退休年龄条件，应比照省劳动厅川劳办[1999]19号文规定的“由干部转为工人岗位，并在工人岗位满2年以上的，按工人的退休年龄和条件退休”的原则执行，即其以个体劳动者身份的缴费年限应满2年以上，方可按规定办理享受基本养老金手续。
四、 过去有关规定与上述规定不一致的，按本规定执行。今后国家有新的规定，按新规定执行。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
由于事实劳动关系先天不足，所以在履行、终止和解除事实劳动关系上，劳动者和用人单位都存在较大的风险。一、劳动者面临的风险劳动者入职应签订书面劳动合同，其中会对双方
解除或终止劳动关系开除、除名、辞退、辞职、离职最终表现为劳动关系的解除或终止，为了避免争议产生，在实际工作中应注意以下问题。一、开除开除，是对严重违反劳动纪律、
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后，如何理顺原有的劳动关系？广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》（粤劳社〔2000〕36号
青海省人民政府办公厅青政办[2000]272号省劳动和社会保障厅、省经贸委、省财政厅《关于国有破产企业中与企业解除劳动关系人员有关养老保险问题的意见》已经省人民
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
