四川省劳动和社会保障厅关于切实做好解决拖欠农民工工资工作的通知
导读:
各市、州劳动和社会保障局:
为认真贯彻落实劳动保障部和省政府关于限期解决拖欠农民工工资问题的要求,继续切实做好解决拖欠农民工工资的工作,现就有关问题通知如下:
一、进一步提高认识,加强组织领导。按照劳动保障部的有关工作要求,解决拖欠农民工工资问题,仍是今年劳动工资工作重中之重的任务。各级劳动保障部门要有一名领导同志牵头负责此项工作,继续完善内部分工负责、密切配合的工作机制。同时要在当地党委、政府的领导下,主动加强与相关部门的协调配合,形成工作合力。
二、进一步加强调查研究,狠抓落实。各级劳动保障部门要在积极配合建设行政主管部门开展建设领域拖欠农民工工资情况调查统计工作的同时,进一步开展非建筑领域(机械加工、服装、餐饮等)拖欠农民工工资情况的调查与清理,全面掌握情况。在此基础上,要按照政府的统一部署,进一步制定、落实当地解决拖欠农民工工资的清欠计划,确保完成省政府目标办《关于下达2004年度省政府重点督办事项的通知》(川府目督[2004]9号)中下达的年度清欠目标任务。要落实好建设部《关于贯彻落实国阅[2004]76号文件进一步做好解决建设领域拖欠工程款工作的通知》(建市[2004]101号)精神,确保将清理的拖欠工程款优先用于支付农民工工资。
三、切实推进解决拖欠农民工工资长效治理机制建设。各级劳动保障部门要按照去年省厅及省厅会同有关部门(组织)制定下发的《关于做好农民工工资支付工作的通知》(川劳社办[2003]30号)、《关于转发<关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知>的通知》(川劳社办[2003]130号)、《关于加强建筑业企业农民工劳动工资管理和监督工作的通知》(川劳社办[2003]135号)、《关于印发贯彻落实劳动和社会保障部〈关于劳动保障部门贯彻落实中纪委2004年党风廉政建设和反腐败工作部署的意见〉的意见的通知》(川劳社办[2004]44号)等文件要求,采取积极有效的措施,狠抓各项制度和办法的落实。省厅将在下半年对各地开展工作的情况进行专项检查。今年11月底以前,各地劳动保障部门要对本地区建立实施工资支付重点监控、欠薪报告、保证金、连带责任追究、公开曝光、信用管理等制度和办法的情况逐一进行自查和总结,并将有关情况报送省厅劳动工资处和劳动监察处。
四、进一步加大劳动保障监察执法力度。各地劳动保障行政部门对建筑业企业和其它农民工密集型企业要严格排查,对恶意克扣和拖欠农民工工资的行为,发现一起,坚决查处一起。对用人单位拒不执行劳动保障监察限期整改指令书或行政处理决定书的,要依法予以处罚或申请人民法院强制执行。对劳动保障监察机构及其工作人员在解决拖欠农民工工资工作中遇事推诿、办事拖拉以及行政不作为的,要追究相关单位及责任人的责任。
五、实行工作进展情况月报制度。根据劳动保障部关于上报清理拖欠农民工工资工作进展情况的要求,全省从8月份起建立实行各地清欠农民工工资工作进展情况月报制度。各地劳动保障部门要分类清理建筑领域和非建筑领域拖欠农民工工资的情况,填写工作进展情况月报表(附后),加盖单位公章后于每月1日以前以传真形式报告省厅劳动工资处、劳动监察处(传真电话:028-86112724、86159066)。
附:各市、州解决拖欠农民工工资工作进展情况月报表
二○○四年七月十四日
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
成都、自贡、泸州、德阳、绵阳、遂宁、内江、乐山、南充、宜宾、广安、达州、巴中、雅安、眉山、资阳市劳动和社会保障局:为认真贯彻落实《中共四川省委、四川省人民政府关
县(市、区)人民政府,市政府有关部门:为贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》,维护劳动者的合法权益,维护社会稳定,经市政府研究,现就解决农民工工资拖欠问题通知如下
发布部门:山东省劳动和社会保障厅发布文号:鲁劳社[2002]44号各市劳动保障局,省直有关部门、中央驻鲁单位:为了及时处理好劳动关系中出现的问题,维护劳动关系的
发布部门:河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀劳社办[2008]69号机关各处室、厅属各单位:现将《河北省劳动和社会保障厅2008年农民工工作要点》印发你们,请认
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金